Gespräche mit Mitarbeitenden führen - professionell, zielgerichtet, selbstbewusst

Status: (Anmeldung möglich)

Gespräche mit Mitarbeitenden sind ein bedeutendes und effektives Instrument in der Personalführung. Sie können lösend und entlastend für alle Beteildigten wirken.
In dieser Fortbildung lernen Sie Methoden kennen mit denen Sie Personalgespräche strukturiert, einfühlsam, lösend und zielführend gestalten. Sie erhalten die Möglichkeit eigene Fallbeispiele einzubringen und Methoden zu erproben.

Durch die Teilnahme
• stärken Sie Ihre Führungskompetenz
• eignen Sie sich Wissen und Fertigkeiten rund um unterschiedliche Gesprächsanlässe an
• lernen Sie Gesprächsphasen voneinander zu unterscheiden und Mikrodiagnosen im Gespräch zu treffen
• haben Sie die Möglichkeit sich in der Gruppe zu erproben und an ihrem Gesprächsstil zu feilen
• bekommen Sie eine Idee, wie sie mit dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan inhaltlich in Gesprächen arbeiten können

Theoretische, methodische und konzeptionelle Grundlagen:
- Gesprächsführungsmodelle, Methoden der Gesprächsführung
- Rollentheorie und Systemtheorie
- Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0-10 Jahren in Hessen (2019): Demokratieprinzip, Ko-Konstruktion, Schlüsselrolle von Leitungskräften

Zielgruppe: Leitungskräfte