Resilient Älterwerden im Beruf - Den Erfahrungsschatz heben

Status: (Anmeldung möglich)

Gehören Sie zu den erfahrenen pädagogischen Fachkräften im Alter 50+, deren Anteil in den Teams laut den neuesten Untersuchungen wächst? Haben Sie Ihre Energien über lange Zeit hinweg ambitioniert in den pädagogischen Alltag mit all seinen Herausforderungen investiert? Stellen Sie sich ab und an die Frage, wie Sie die nächsten Berufsjahre gut bewältigen? Lassen Sie uns gemeinsam wertschätzend zurückblicken, Ihre Kenntnisse über Stressmanagement sowie Resilienz auffrischen und Perspektiven für die kommenden Berufsjahre entwickeln.

Durch die Teilnahme
• Erweitern Sie Ihr Fachwissen zu Stresstheorien und Resilienz
• reflektieren Sie Ihre Rolle im Team
• werden Sie sich Ihrer fachlichen Kompetenzen wertschätzend neu bewusst
• richten Sie Ihren Blick auf die Möglichkeiten für andere ein Leitbild zu sein
• akzeptieren Sie Ihre persönlichen Grenzen und entwickeln Perspektiven für die kommenden Berufsjahre
• frischen Sie Ihre Kenntnisse über Stressmanagement auf und stärken Sie Ihre persönliche Resilienz
• erproben Sie Entspannungsverfahren bzw. alltagstaugliche Methoden der Achtsamkeit und der Selbstfürsorge

Theoretische, konzeptionelle Grundlagen und methodische Vorgehensweise
- Stresstheorien und -management: Das systemische Anforderungs-Ressourcen- Modell, Sieben Säulen der
Resilienz
- Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren in Hessen: Kollegiale Teamarbeit als Basis für die Gestaltung des
Bildungsgeschehens; Selbst- und Fremdevaluation des pädagogischen Handelns; Biographie- und
Gruppenarbeit
- Achtsamkeits- und Entspannungsübungen