Arbeitsrecht unplugged - die wichtigsten Grundlagen verständlich und praxisnah

Status: (Anmeldung möglich)

Führungskräfte im mittleren und oberen Management tragen Verantwortung - fachlich, professionell und rechtlich. Gerade das Arbeitsrecht begegnet ihnen regelmäßig: bei Einstellungen, im Umgang mit Fehlverhalten oder Arbeitszeitfragen. Doch oft fehlt die Sicherheit im rechtlichen Dschungel - und das kann nicht nur anstrengend, sondern auch riskant werden.
Diese Fortbildung richtet sich speziell an Führungskräfte aus der öffentlichen Kinder- und Jugenhilfe mit Personalverantwortung. Hier werden die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsrechts kompakt, verständlich und praxisnah vermittelt. Keine trockene Juravorlesung, sondern ein Methodentag mit Tiefgang: Fallbeispiele, Übungen und einem offenen Raum für Fragen aus dem Führungsalltag.

Durch die Teilnahme
• erweitern Sie Ihre Kenntnisse in den arbeitsrechtlichen Grundlagen
• stärken Sie Ihr rechtssicheres Handeln bei Herausforderungen und dem Führungsalltag
• setzen Sie sich mit der Rolle der Führung im Spannungsfeld zwischen Gesetz, Träger und Personal auseinander
• erkennen Sie typische Fehler und Grauzonen im Führungsalltag
• professionalisieren Sie Ihr Wissen in konflikträchtigen und arbeitsrechtlichen Situationen

Theoretische, methodische und konzeptionelle Grundlagen:
- Aktuelle arbeitsrechtliche Rechtsprechungen mit Relevanz für die öffentliche Kinder- und Jugendhilfe
- Bürgerliches Gesetzbuch (insbesondere § 611 ff.)
- Arbeitsgesetze (ArbG) (u.a. Arbeitszeitgesetz, Kündigungsschutzgesetz)
- Fallarbeit, Gruppenarbeit, Übungen

Zielgruppe: Leitungskräfte, Fachberatungen