Krisen bewältigen - Führung in herausfordernden Zeiten

Status: (Anmeldung möglich)

Diese Fortbildung richtet sich speziell an Führungskräfte von Kindertageseinrichtungen und Personen, die eine Führungsposition anstreben. In belastenden Zeiten ist es entscheidend, dass Sie als Führungskraft gestärkt sind, um Ihre Teams auch in Krisenzeiten professionell führen zu können. Dabei ist es wichtig, sich mit den eigenen Mustern, aber auch den subjektiv erlebten Herausforderungen auseinanderzusetzen. Durch eine solche Auseinandersetzung können zum einen Stabilisierungsprozesse angeregt werden und zum anderen eine Ressourcenorientierung stattfinden.

Durch die Teilnahme
• stärken Sie Ihre Resilienz als Führungskraft
• setzen Sie sich mit Ihrer eigenen Führungsrolle und den Erwartungen der Stakeholder auseinander
• stärken Sie Ihre Beratungskompetenzen und Handlungsfähigkeit in Krisensituationen
• wenden Sie Reflexionsarbeit an und erproben sich in Fallberatung
• lernen Sie die Anwendung von systemischen Methoden kennen

Theoretische, konzeptionelle Grundlagen und methodische Vorgehensweise
- Resilienz: Grundlagen
- Transaktionsanalyse (in Anlehnung an E.Berne)
- Rollenpuzzle
- Innere Team sowie Werte- und Entwicklungsquadrat in Anlehnung an Schulz von Thun
- Konfliktquadrat in Anlehnung an Lauterberg/Doppler
- Bedürfnispyramide in Anlehnung nach Maslow
- Glaubenssätze und Schlüsselsätze
- Lösungsorientierte Systemische Haltung und Methoden
- Kollegiale Fallberatung in 7 Schritten, Systeme zeichnen zum Fallverstehen
- Praktische Übungen und Praxisbeispiele

Zielgruppe: Führungskräfte von Kindertageseinrichtungen, und Personen, die eine Führungsposition anstreben