Liebe Leserinnen und Leser,
das afw Team und ich, als neue Leitung des Arbeitszentrums Fort- und Weiterbildung (afw), stellen Ihnen das Fort- und Weiterbildungsprogramm für 2025 zum ersten Mal ausschließlich im digitalen Format vor. Ausschlaggebend dafür war der Wunsch, nachhaltig zu handeln und einen Schritt in Richtung Digitalisierung zu machen. Darüber hinaus erlaubt uns das digitale Format, Fort- und Weiterbildungsangebote flexibel und unter Berücksichtigung Ihrer Interessen zu erweitern. Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung zu diesem neuen Format, aber auch über Anregungen zu Themen und Inhalten, die wir ergänzen können. Dafür steht Ihnen folgender Link zu unserer Umfrage zur Verfügung: Bitte hier klicken
Auf unserer Homepage finden Sie über 170 Fort- und Weiterbildungsangebote als Beitrag zur Professionalisierung der frühen Bildung. Besonders in herausfordernden Zeiten und weil lebenslanges Lernen uns weiterbringt, ist es sinn- und wertvoll, Fort- und Weiterbildung in die Organisationsentwicklung und in die eigene Biographie zu integrieren.
Für das aktuelle Fort- und Weiterbildungsangebot gelten die bekannten Formate: Campus und Online-Kurse sowie das Inhouse-Angebot. Wir verfolgen die gleichen Ziele: Bildung von Anfang an zu stärken, Bildungsorganisationen demokratisch, chancen- und gendergerecht zu gestalten, dem Rassismus und der Diskriminierung entgegenzuwirken, Inklusion, Teilhabe, Interaktionsqualität zu ermöglichen, Transitionen sowie geflüchtete Kinder und Familien in der Kita kompetent zu begleiten.
Mit Angeboten wie die Weiterbildungen Fit für eine neue Zukunft. Berufsbegleitende Weiterbildung zur Fachkraft zur Mitarbeit in der frühen Bildung und Praxisanleitung professionell gestalten-Tageseinrichtungen als Ausbildungsorte sowie mit der Fortbildung Führen und Begleiten von multiprofessionellen Teams im Sinne des BEP ist uns wichtig dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und unsere Expertise im Sinne der Nachwuchsförderung zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus haben wir weitere Fortbildungen konzipiert, die sich an Fachberatungen wenden, aber auch solche, bei denen die Männer im Erzieher*innenberuf im Zentrum stehen.
Das Bild von Frau Olten zeigt die Vielzahl an Chancen und Herausforderungen, mit denen die Fachkräfte im pädagogischen Alltag konfrontiert sind und die die Arbeit so anspruchsvoll machen. Das Kinder- und Jugendhilfegesetz sowie die UN-Kinderrechtskonvention dienen dazu, Schutz, Förderung und Partizipation in Kindertageseinrichtungen sicherzustellen. Interkulturelle Bildung ist ein wichtiger Schlüssel, damit die Teilhabe an Gesellschaft gelingt. Eine demokratische Gesellschaft ist gekennzeichnet durch Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Um eine nachhaltige Welt zu gestalten, ist Bildung für nachhaltige Entwicklung ein wichtiger Baustein für den pädagogischen Alltag. Digitalisierung und digitale Bildung sind auch für Kitas ein Thema. Zu alldem finden Sie eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten: Entdecken Sie neue Kurse, z. B. zu den Themen Teamkultur, agile Führung, digitale Kompetenzen und ästhetische Bildung. Wenn es Ihnen wichtig ist, Bildungsorganisationen inklusiv zu gestalten, empfehlen wir Ihnen unseren gleichlautenden Kurs dazu. Finden Sie doch heraus, was hinter dem Kurs „Willimauskannischonfliegen“ steckt.
In der Kategorie Bildung, Bindung und Entwicklung finden Sie zahlreiche Angebote, um Kinder in ihrer Entwicklung feinfühlig zu begleiten und zu stärken. Wir zeigen Wege, wie Sie Bildungs- und Erziehungspartnerschaften gelingend gestalten und Bildungsarchitekt*Innen werden. Oder wie Sie Rassismus und Diskriminierung erkennen und professionell handeln. Entdecken Sie auch unsere Kurse für den Ganztag in Horten und Grundschulbetreuung.
Gerne beantworten wir persönlich Ihre Fragen und unterstützen Sie dabei, das passende Fort- und Weiterbildungsangebot zu finden.
Viel Spaß beim Stöbern und Freude, Kreativität und Kraft für die anspruchsvolle pädagogische Arbeit wünscht Ihnen das afw-Team. Wir danken Ihnen für Ihr langjähriges Vertrauen und das Sie mit Begeisterung dabei sind.
Herzliche Grüße
Aneta S. Morar und das afw-Team
P.S. Dieses Vorwort ist nicht mit KI geschrieben.